Controller

Ben jij een vakkundig CONTROLLER met gezag en overall scope? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

ROC West-Brabant (ROC) is een van de grootste beroepsonderwijsinstellingen in Nederland met 25.000 studenten en leerlingen en ruim 2.500 personeelsleden op meer dan 40 locaties. Onze ambitie is zorgen dat onze leerlingen en studenten kansrijk en wendbaar zijn, op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding, zodat ze zijn voorbereid op de flexibele arbeidsmarkt van de toekomst.
Om deze ambitie te realiseren, is een goede ondersteuning nodig. De dienst ROC Finance & Control (Trivium gebouw, Etten-Leur), draagt hier aan bij. De dienst heeft recent stappen gezet in haar doorontwikkeling en professionalisering, o.a. door aan te sluiten bij de gedachte van Three Lines of Defense (3LoD) om hiermee de sturing van de organisatie ROC West-Brabant op een kwantitatief en kwalitatief hoger niveau te brengen.
Volgens de gedachtelijn 3 LoD ontstaat er binnen de dienst per direct de vacature:
 

Controller (medior/senior niveau)

Fte:

0,8 - 1,0 fte

Standplaats

Etten-Leur

Salarisschaal:

11-12 (cao mbo)

Contractduur:

Starten in een tijdelijke aanstelling van 1 jaar
 

Functieomschrijving

 De controller maakt onderdeel uit van een enthousiast team van vier business- en concerncontrollers.  Onze nieuwe collega:
• Ondersteunt, adviseert en toetst o.a. bij jaarplannen, meerjarenplannen, begroting, Q-rapportages en forecasts, zowel op het niveau van het concern als de business.
• Beheert de ROCWB brede methodiek van risicomanagement. Signaleert o.a. risico’s en analyseert deze, signaleert daarbij inconsistenties in beleid en/of uitvoering.
• Monitort het continue streven naar kwaliteitsverbetering op colleges/scholen, signaleert trends en stagnaties en rapporteert daarover.
• Bereidt managementrapportages en ½ jaargesprekken voor.
• Stimuleert en initieert het gebruik van business intelligence o.a. op basis van KPI’s; analyseert trends en signaleert deze.
• Maakt op basis van gedegen risicoanalyses interne controleplannen en geeft daaraan mede invulling.
• Beheert de benchmark tools.
• Initieert de ontwikkeling van nieuwe control tools en ontwikkelt deze samen met de eerstelijnsverantwoordelijken.

Functie-eisen en competenties

Onze nieuwe collega:
• Beschikt over een academisch (+) RA/RC werk- en denkniveau aangevuld met vakopleidingen gericht op de control functie.
• Is enerzijds generalist in management en anderzijds specialist op zijn/haar vakgebied control en bekend met de laatste trends en ontwikkelingen binnen dat vakgebied. Is hierdoor gespreks-partner voor de directeur Finance & Control, de accountant en de klant inclusief de raad van bestuur.
• Heeft grondige kennis van de werking en mogelijkheden van AO/IC. Denkt in processen en resultaten.
• Heeft voldoende kennis van de rapportage-methodieken en weet deze te operationaliseren.
• Beschikt over vergaande kennis van en vaardigheid in het toepassen van moderne Office-applicaties.
• Is vaardig in het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden. Zoekt actief het interne overleg op, adviseert daar waar nodig. Kent een groot zelf startend vermogen.
• Beschikt, naast analytische vaardigheden, over het vermogen om verbale en schriftelijke toelichting te geven op de financiële informatie (cijfers).
• Is in staat conceptueel te denken en de vertaling te maken naar instrumenten om de primaire processen te control-en.
• Is procesgericht: denkt en handelt in processen, gericht op optimalisatie van het werk voor de klant. Is in staat om over de dagelijkse praktijk heen te kijken naar het grotere geheel en naar mogelijk toekomstige situaties.
• Is kritisch op het functioneren van de organisatie maar ook op het eigen optreden, zorgt voor feedback op eigen performance. Laat zichzelf aanspreken op zijn output. Let op details en vraagt door daar waar onduidelijkheden bestaan.
• Communiceert gemakkelijk met iedereen binnen het ROC. Blijft effectief functioneren ook als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting.
• Kennis van onderwijs is een pre; affiniteit met (V)MBO onderwijs is uiteraard wel een vereiste.

Wij bieden:

• Een uitdagende opdracht die je samen met professionele collega’s uitvoert.
• Bruto maandsalaris maximaal € 5.158,- bij fulltime dienstverband.
• Een uitstekende verlofregeling.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten.
• Regelmatig leuke en leerzame activiteiten met collega’s.

Toelichting op de sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij ons team binnenkort versterken? Mail dan uiterlijk 20 april je CV en motivatie naar dcwervingenselectie@rocwb.nl, t.a.v. Cora Nieuwenhuijse,
HR-adviseur. Vermeld in de onderwerp regel ‘Sollicitatie Controller’.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Ferry van Dorst, Directeur Finance & Control, tel. 076-5048117 of 06–30821151, e-mail: f.vandorst@rocwb.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de werving- en selectieprocedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.